AI-JobHelper gør jobsøgningen mere overskuelig og brugervenlig med tydelige instruktioner, logisk struktur og konkrete redskaber til både nye og erfarne jobsøgere.
“I dagligdagen bruger vi blandt andet AI-JobHelper som en integreret del af et to timers kursusforløb som vi afholder hver tredje uge. Formålet er at introducere AI-JobHelper samtidig med, at vi opdaterer og forbedrer deltagernes Jobnet-CV’er. På den måde får deltagerne både en grundig introduktion til de vigtigste funktioner og hands-on erfaring med at bruge platformen i praksis.
AI-JobHelper er sat rigtig godt op til at understøtte hele jobsøgningsprocessen. Det er gjort nemt at få relevant støtte og vejledning og især ansøgningshjælperen er genial, fordi den hjælper borgeren med at skrive relevante og tilpassede ansøgninger. Alt er overskueligt og brugervenligt, med tydelige instruktioner og en logisk struktur, så man hurtigt får skrevet en personlig og gennemarbejdet ansøgning.
Selv om jeg regner mig selv blandt Jobcenter Esbjergs mest erfarne jobsøgningseksperter, skal jeg være skarp for at lave en ansøgning, der overgår det niveau, AI-JobHelper leverer og den gør det ovenikøbet på en brøkdel af tiden.
Når jeg bliver spurgt, om der er forskel på, hvem der får udbytte af at bruge AI-JobHelper, er svaret nej. Jeg har udelukkende arbejdet med jobparate dagpengemodtagere – men på tværs af alle aldersgrupper og uddannelsesniveauer, fra ufaglærte til ledere – og alle har haft gavn af platformen.
Ordblinde og andre, der kæmper med skriftligheden, har særlig glæde af AI-JobHelper. Den hænger sig ikke i stavefejl og tegnsætning, og funktionerne med tale-til-tekst og oplæsning gør det lettere at få tanker og idéer ned på skrift. Mange ledige oplever desuden, at platformen hjælper med at sætte ord på kompetencer og erfaringer, de ikke tidligere har været bevidste om – og at se match med job, de ikke selv ville have overvejet.
For de mere erfarne og velformulerede brugere fungerer AI-JobHelper som en kompetent sparringspartner: den kan give feedback, formulere spørgsmål til arbejdsgivere og hjælpe med at finpudse både CV og ansøgninger. Derfor tør jeg godt sige, at alle har gavn af AI-JobHelper – især fordi den kombinerer teknisk kvalitet med høj brugervenlighed.
Det, at platformen er sikker at bruge, er I praksis nok mest vigtigt for os som jobcenter, at vi kan tilbyde en løsning, hvor data og GDPR er i orden. Det giver tryghed at vide, at alt håndteres forsvarligt. Nogle kursister spørger ind til det, og det er rart at kunne give en klar forsikring om, at deres oplysninger bliver behandlet sikkert. De fleste har dog allerede erfaring med offentligt tilgængelige AI-værktøjer og er generelt trygge ved at dele de oplysninger, der er nødvendige for at få kvalificeret hjælp til jobsøgningen.”
Stig, Rådgiver
Jobcenter, Esbjerg Kommune
